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A Empresa Maranhense de Administração Portuária (Emap), autoridade portuária do Porto do Itaqui , foi reconhecida com o 1º lugar na categoria Excelência Organizacional do Prêmio Ser Humano 2025, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Maranhão (ABRH-MA).
O destaque foi conquistado com o Programa AcolheMente, iniciativa que reforça o compromisso da empresa com o cuidado integral à saúde mental dos trabalhadores.
O AcolheMente oferece suporte humanizado e contínuo, garantindo acolhimento, prevenção e orientação no cotidiano laboral. O reconhecimento é fruto do empenho coletivo das equipes envolvidas, especialmente da Saúde Ocupacional e da Gerência de Recursos Humanos.
Para a coordenadora de Saúde Ocupacional, Benylda Sousa, o prêmio simboliza o impacto real do programa na rotina dos profissionais. “Cuidar das pessoas é nossa prioridade. Ver esse trabalho reconhecido mostra que estamos no caminho certo e que o acolhimento transforma ambientes”, destacou.
A gerente de Recursos Humanos, Adriana Garcês, reforça a relevância do projeto para o desenvolvimento organizacional. “O AcolheMente fortalece vínculos, promove bem-estar e cria condições para que cada colaborador se sinta seguro e valorizado. É um trabalho feito com responsabilidade e afeto”, afirmou.
Desde 2023, o programa vem promovendo rodas de conversa, psicoterapia, dinâmicas e ações educativas, sempre voltadas à prevenção, ao cuidado emocional e à construção de um ambiente saudável e seguro para todos.
A presidente do Porto do Itaqui, Oquerlina Costa, ressalta que o prêmio reforça a cultura de gestão humana cultivada pela Emap. “Esse reconhecimento demonstra que cuidar das pessoas é um valor estratégico para nós. A Emap cresce quando seus trabalhadores crescem, e iniciativas como o AcolheMente refletem o compromisso de promover um porto mais humano, seguro e sustentável”, declarou.
Com resultados sólidos e impacto direto na qualidade de vida dos colaboradores, o AcolheMente se consolida como case de sucesso dentro da Emap, reafirmando a importância de investir continuamente em saúde mental no ambiente de trabalho.
