O Governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD), realiza no dia 4 de dezembro, a partir das 9h, a terceira edição do evento ‘Inclusão na Prática’, que estimula empresas a investirem na contratação de pessoas com deficiência.

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Ao todo, 17 empresas disponibilizarão mais de 900 vagas exclusivas para profissionais com deficiência que vão de áreas operacionais, a administrativas e especialistas.

As ações de empregabilidade são coordenadas pelo Programa Meu Emprego Inclusivo, que opera por 17 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEI), distribuídos em todo o estado. O programa utiliza a metodologia do Emprego Apoiado, que dá suporte ao candidato e às empresas para possibilitar a permanência e desenvolvimento profissional da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

Durante o evento, em ação conjunta com o Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (IMESC), será realizado um mutirão para a emissão de laudos formais com o objetivo de reforçar o acesso e a permanência das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, destaca a relevância da ação: “O nosso compromisso é fazer com que a empregabilidade de pessoas com deficiência não se limite ao cumprimento de cotas, mas avance para a verdadeira igualdade de oportunidades. Por isso, identificamos perfis, orientamos as empresas e fortalecemos todo o processo de contratação para torná-lo mais certeiro e inclusivo”, ressaltou.

Durante o ‘Inclusão na Prática’, candidatos com deficiência devem comparecer obrigatoriamente com o currículo, documentos pessoais e o laudo caracterizador de deficiência, específico para fins laborais. Os profissionais serão entrevistados diretamente pelas empresas parceiras que dispõem de vagas para pessoas com deficiência.

Para participar da atualização do laudo caracterizador é necessário preencher o formulário de inscrição: http://bit.ly/InclusaoNaPratica2025

Além disso, a equipe do Centro de Informação à Pessoa com Deficiência, equipamentos da SEDPcD instalados em estações do Metrô SP, estará presente para realizar serviço gratuito de pequenos reparos em cadeiras de rodas e bengalas.

Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs)

Os Polos de Empregabilidade Inclusiva têm como objetivo promover a inclusão, permanência e desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Utiliza a metodologia do emprego apoiado como estratégia para a inclusão profissional, e auxilia candidatos na qualificação profissional e empreendedora compatíveis com seu perfil profissional e interesse. O serviço também presta apoio às empresas e profissionais de RH, dando suporte e treinamento às equipes.

Laudo Caracterizador para o Trabalho

Conhecido como Laudo Caracterizador de Deficiência, o documento médico comprova formalmente a deficiência de uma pessoa a partir de avaliação clínica e funcional, indicando alterações e impedimentos nas funções e estruturas do corpo (física, auditiva, visual, intelectual e psicossocial), limitações, desempenho e necessidades de apoio.

Serviço

3º Inclusão na Prática
Inscrições: http://bit.ly/InclusaoNaPratica2025 | Para atualização de laudo caracterizador
Data: 4 de dezembro de 2025
Horário: das 9h às 15h
Local: Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência
Endereço: Av. Mário de Andrade, 564 – Portão 10 – Barra Funda – São Paulo