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A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) pagará, em 15 de dezembro, R$ 357,6 milhões em bônus a 123 mil profissionais da rede estadual de ensino pelos resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025. O valor médio a ser recebido é de R$ 2.861, enquanto o teto pode chegar a R$ 25.058.
A bonificação é inédita e amplia a política de valorização dos servidores, que já receberam, em abril, o pagamento referente ao Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp). Até então, a política de bonificação da rede estadual considerava exclusivamente os resultados do Saresp.
Com a inclusão do Saeb, avaliação nacional aplicada a cada dois anos pelo governo federal, o reconhecimento passa a contemplar também o desempenho das escolas paulistas em um dos principais indicadores da qualidade da educação básica no país.
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O novo benefício é destinado a professores de língua portuguesa e matemática dos 5º e 9º anos do Ensino Fundamental e da 3ª série do Ensino Médio, além das equipes gestoras das unidades que cumpriram as metas estabelecidas pela Seduc-SP.
Com os dois pagamentos, o investimento do Governo de São Paulo em bonificações aos profissionais da educação chegará a R$ 1,357 bilhão em 2026. Em abril, 188 mil servidores foram contemplados pelo desempenho no Saresp 2025, com valor médio de R$ 5.066,89 por beneficiário.
“Estamos ampliando o reconhecimento aos profissionais que fazem a diferença na aprendizagem dos nossos estudantes. Pela primeira vez, além do Saresp, vamos pagar um bônus pelos resultados do Saeb, uma avaliação nacional que permite acompanhar a evolução da educação paulista. São mais de R$ 1,3 bilhão em bonificações neste ano, valorizando o trabalho de professores e equipes escolares que se dedicam diariamente a melhorar a qualidade do ensino”, destaca o secretário da Educação, Renato Feder.
A política de bonificação da Seduc-SP considera o cumprimento de metas de aprendizagem estabelecidas para as unidades de ensino e os profissionais da rede. No caso do Saresp, o cálculo leva em conta o desempenho dos estudantes nas séries e disciplinas avaliadas, a evolução da aprendizagem, a frequência escolar e a participação na avaliação.
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Para professores dos anos iniciais do Ensino Fundamental, docentes de componentes curriculares não avaliados diretamente pelo Saresp, gestores e profissionais dos quadros de apoio e projetos, a referência é o resultado da unidade escolar.
Já para os professores de disciplinas avaliadas, o valor é calculado proporcionalmente à carga horária. Nos casos em que o profissional atua em mais de uma escola ou leciona componentes avaliados e não avaliados, o benefício considera a ponderação entre as metas da escola e da disciplina.
A bonificação vinculada ao Saeb amplia esse modelo de reconhecimento ao incorporar os resultados da avaliação nacional, contemplando os profissionais elegíveis das escolas que atingiram as metas definidas pela Secretaria. Para o patamar ‘diamante’, a unidade deve também alcançar o ouro no Saeb. O atingimento duplo garante dois salários extras para os servidores.
O pagamento realizado em abril reconheceu o desempenho das equipes escolares em um ano marcado por avanços na aprendizagem. Na edição de 2025 do Saresp, a rede estadual alcançou a melhor média da série histórica em matemática no Ensino Fundamental, com evolução em todos os anos avaliados.
Ao todo, 3.760 escolas conquistaram a classificação ouro por atingir as metas estabelecidas pela Secretaria. O resultado também ampliou o alcance da bonificação: o número de profissionais contemplados cresceu 18% em relação ao pagamento anterior.
